赵启明出席新员工入职培训开班典礼

主要观点总结

山东电建三公司新员工入职培训开班典礼在青岛科技大学顺利举办。公司党委书记、董事长赵启明介绍了公司的基本情况和发展历程，强调了新员工的重要性，并提出了对新员工的期望和要求。培训内容包括企业文化、廉洁教育等，为期16天。

关键观点总结

关键观点1: 公司领导和员工介绍

公司党委书记、董事长赵启明出席开班典礼并讲话，介绍了公司的整体发展历程和基本情况。公司党委委员、副总经理、总工程师代增丽主持典礼，并提出了贯彻落实董事长的讲话精神的要求。

关键观点2: 公司的基本情况和发展趋势

山东电建三公司是电力“丝绸之路”的先行者，已培育形成了完整的EPCO产业链，并拥有较强的全球资源整合能力和成熟的人才队伍。公司围绕“建成引领国际工程EPC的一流企业”的战略目标，持续加大改革力度，整体生产经营形势取得了明显好转。

关键观点3: 对新员工的期望和要求

赵启明对新员工提出了三点殷切期望：坚守信仰、坚守责任、坚守原则。他强调新员工要努力学习，将所学知识与实际工作相融合，为企业发展贡献创新力量。代增丽也提出了珍惜机会、遵守纪律、实干笃行等要求。

关键观点4: 培训内容和形式

培训为期16天，内容涉及企业文化、廉洁教育、安全教育等。培训形式包括讲座、参观、素质拓展训练、文体比赛等。