稻盛和夫：管理好情绪的5个方法

主要观点总结

本文主要描述了稻盛和夫在重建日航、经营企业过程中的经验和观点，包括改变员工心态、制定短期目标、接受并积极解决问题、改变看待事物的方式、通过努力工作抑制烦恼等关键要点。

关键观点总结

关键观点1: 改变员工心态的重要性

稻盛和夫强调在日航重建过程中，改变全体员工的心态至关重要。持有一颗导致企业破产的“心”如果不改变，重建工作都无法奏效。他通过领导者教育和哲学学习会，让干部和员工理解并实践朴实的思维方式，如拼命投入工作、不忘感谢之心、保持谦虚坦诚之心等。

关键观点2: 制定短期目标的策略

稻盛和夫不制订长期计划，而是用短期目标来引导公司前进。他强调今天一天拼命努力就能看到明天，通过每周每月的顺利进展来积累公司的业绩。即使面对困难，只要持续努力，就能找到解决问题的方法并制定明年的计划。

关键观点3: 积极接受并解决问题的态度

面对问题，稻盛和夫鼓励人们从正面接受并积极寻找解决办法。他以自身经历为例，讲述了如何通过积极面对困境，坚持做好贴牌加工的角色，最终实现了企业的成功。

关键观点4: 改变看待事物的方式

稻盛和夫认为人看待事物的心灵之窗不同，他面前所呈现的世界也将发生变化。他鼓励人们用更积极、更正面的视角看待问题，从而找到更多的解决方案。

关键观点5: 通过努力工作抑制烦恼

稻盛和夫认为努力工作可以抑制烦恼。通过全身心投入工作，可以磨炼人格，提升心志。他认为“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，就能一点一点提升自己的人格。

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