大众新闻丨“三种模式”加强党员队伍建设

主要观点总结

济宁市汶上县通过实施'严选'模式、'定制'模式和'走心'模式，健全党员'选育管用'全链条机制，以发展高质量党员队伍。通过把好发展'入口关'，深化组织部直接联系党支部制度，开展定期摸排和日常提醒，以确保党员质量。同时，通过线上发布课程征求意见表，开展访谈调研，生成符合各类党员需求的培训'菜单'，并打造集演示、体验、观看于一体的多功能教育阵地。此外，汶上县还通过编制实施方案和工作指引，明确组织生活流程、频次和标准，引导党员在岗尽责、离岗有为。

关键观点总结

关键观点1: 健全党员'选育管用'全链条机制

汶上县坚持以'发展党员优质量、教育培训强素质、日常监督强服务'为主线，通过实施'严选'模式、'定制'模式和'走心'模式，确保党员队伍的高质量发展。

关键观点2: 实施'严选'模式，确保党员质量

通过把好发展'入口关'，探索入党积极分子定向吸纳模式，制定风险点清单列表和防范措施，深化组织部直接联系党支部制度，以解决发展党员过程中的难点问题。

关键观点3: 增强培训'吸引力'，个性化定制培训内容

通过线上发布课程征求意见表、开展访谈调研等方式，听取党员关于培训的个性化建议，利用智能手段分析研判，生成符合不同类别的培训'菜单'，并打造多功能教育阵地。

关键观点4: 打造服务'先锋队'

通过编制实施方案和工作指引，明确组织生活的流程、频次和标准，组建服务队引导党员认领任务，推动党员在岗尽责、离岗有为。