主要观点总结
本文介绍了内蒙古自治区检察院党组提出的“1231”工作思路及其实施情况。经过三年努力,“三年一大变”的目标已经实现。文章强调了深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,推动自治区党委和最高检各项部署精神走深走实的重要性。内蒙古检察微信公众号推出“请人民检阅”专栏,展示检察工作成果。文章还介绍了全区检察机关在基层院建设、人才培养、检察队伍建设等方面的工作和成果,包括创新打造“系统集成提升工程”、加强基层领导班子建设、实施“251人才培养工程”、提升综合履职能力等举措。最后,通过指导帮带基层院建设,形成特色发展格局,选树先进典型,激励基层检察人员担当实干、奋勇争先。
关键观点总结
关键观点1: 内蒙古检察机关提出并实施‘1231’工作思路,实现‘三年一大变’目标。
为了深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,内蒙古检察微信公众号推出“请人民检阅”专栏,展示检察工作成果。全区检察机关注重基层院建设、人才培养和检察队伍建设,取得显著成效。
关键观点2: 全区检察机关加强基层领导班子建设,实施“系统集成提升工程”。
为了加强基层领导班子建设,注重做好基层领导班子建设规划,明确3至5年“路线图”,在配齐配强班子上做好文章,在选育管用干部上下足功夫。
关键观点3: 全区检察机关实施“251人才培养工程”,注重人才梯队的培养。
为了做好人才梯队的培养,盟市旗县两级院也同步建立优秀年轻干部库,分类储备20名副厅级、50名正处级、100名副处级后备干部。通过创新砺才、系统育才、精准强才,共同培养高质效检察履职的“能工”“巧匠”。
关键观点4: 全区检察机关坚持问题导向,不断提升检察队伍专业化、职业化水平。
为了提升检察队伍素质能力,全区检察机关坚持问题导向,摸清基层检察人员“缺什么”,明确“讲什么、谁来讲”,实现供需对路。推出“周五学习会”、“检察大讲堂”,不断提升培训档次、师资力量、教学效果。
关键观点5: 全区检察机关积极探索基层院建设新模式,形成特色发展格局。
全区检察机关根据人员编制和办案数量将基层院分为“大”“中”“小”三类院实行分类管理。各基层院立足区域特点探索出多种具有特色的工作模式如“阿检郎”“伊检暖爱”等。“一院一品”建设是实现高质量发展的有效路径也是基层院发挥自身优势形成特色发展格局的体现。
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