好的出身，为什么成了组织极力屏蔽的对象？

主要观点总结

本文讨论了职场中裙带关系的存在和规避策略。文章指出，任何职场都无法完全避免裙带关系，但可以通过拆分安排、回避制度等措施规避其负面影响。文章还提到古代封建帝制时代的规避制度，以及现代职场中领导应如何具体操作，包括任职职务、地域方面的规避策略。

关键观点总结

关键观点1: 裙带关系的存在和负面影响

文章讨论了职场中裙带关系的存在，指出其弊端大于收益，对职场有消极影响。

关键观点2: 规避策略

文章提出了拆分安排和回避制度两种规避裙带关系负面影响的方法，并指出这些方法的应用场景和必要性。

关键观点3: 古代与现代职场中的规避制度

文章结合古代封建帝制时代的回避制度与现代职场中的实际操作，阐述了领导在规避裙带关系中的责任和策略。