职场很简单，复杂的是人！

主要观点总结

文章主要讨论了职场中的工作关系和人际关系。指出职场中的关系是基于工作关系的，唯一的人际关系就是工作关系，这种关系的变化源于利益的变动。文章强调了人际沟通和分寸感的重要性，指出人际关系的边界在职场中具有关键作用。同时，文章还讨论了职场中的竞争和合作，以及人们在职场中如何受到利益驱使而做出的选择。

关键观点总结

关键观点1: 职场中的工作关系是核心

职场中的人际关系主要是工作关系，这种关系超越了个人情感，受到利益变动的影响。

关键观点2: 人际关系中的分寸感和边界感重要

人际沟通需要注意分寸，不应打破工作关系的界限，以保持职场中的稳定。

关键观点3: 职场中的竞争和合作并存

职场中既有竞争也有合作，这种变化是基于利益的变化，员工需要在竞争中展现自我。

关键观点4: 利益是职场关系的核心驱动力

在职场中，人们的决策和行为都受到利益的影响和驱动。

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