流动人员人事档案转递指南请收好

主要观点总结

本文主要介绍了流动人员人事档案的范围、内容、完整性检查、保管机构、转递方式、办理方式，以及档案管理服务机构信息的查询方式。

关键观点总结

关键观点1: 流动人员人事档案的范围

包括非公有制经济组织和社会组织聘用人员、未就业的公务员、国有企事业单位管理人员、军队文职人员等的人事档案。

关键观点2: 流动人员人事档案的内容

参照干部人事档案有关规定执行，包括政治面貌、工作经历、教育培训等材料和评聘专业技术职务、获得重大奖项等内容的收集。

关键观点3: 档案完整性检查

档案管理服务机构会按规定做好档案材料的整理、鉴别和归档工作，对缺少关键材料的，将一次性告知所缺材料及可能造成的影响，并提示及时移交或补充相关材料。

关键观点4: 流动人员人事档案的保管机构

流动人员人事档案可由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管，包括公共就业和人才服务机构以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。

关键观点5: 流动人员人事档案的转递方式

流动人员辞职后，档案转递需本人或工作单位专职人员在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可在线办理。转档手续需持有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。