永川区：“四抓四着力”打造行政调解新名片

主要观点总结

本文介绍了永川区司法局在新时代背景下，通过发展枫桥经验，健全人民调解、行政调解与司法调解的衔接联动机制，以行政调解为重要手段，推动民事纠纷和行政争议的就地、就近、快速、闭环化解。文章还介绍了该局在组织建设、队伍建设、机制建设、服务提升等方面所采取的具体措施和取得的成效。

关键观点总结

关键观点1: 健全行政调解机制

永川区司法局坚持和发展新时代枫桥经验，通过持续健全人民调解、行政调解与司法调解的衔接联动机制，推动民事纠纷和行政争议的有效化解。

关键观点2: 加强组织建设和平台建设

永川区司法局聚焦调解组织建设，打造“2+1”行政调解体系，建立覆盖全面的行政调解组织网络，确保行政调解工作顺利进行。

关键观点3: 强化队伍建设和能力提升

通过专题培训、人员选配、开展业务培训等形式，永川区司法局逐步构建专业过硬的调解队伍，实现专业能力和专门知识的双提升。

关键观点4: 完善机制建设和基础筑牢

永川区司法局建立健全调解运行机制，出台建设标准，明确工作流程，推进相关单位建立工作机制，提高行政调解工作的专业化和规范化水平。

关键观点5: 打造区域特色调解品牌

立足行政复议职能和本地实际，永川区司法局打造“永行调·用心调”行政调解品牌，构建全链条闭环争议化解机制，形成“1+N”品牌矩阵，服务企业发展、旅游消费等领域的高频争议。

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