高段位HR最核心的能力：判断力。

主要观点总结

文章主要讨论了判断力的重要性及其提升方法。提到多数人只关注知识和技能的提升，却忽视了判断力的提升，而一个人变强的过程就是判断力增强的过程。文章列出了提升判断力的12个要点，包括建立自我意识、解构自己、追求理性与感性的双核驱动等。

关键观点总结

关键观点1: 判断力的重要性

文章强调多数人需要关注自己判断力的提升，一个人变强的过程就是判断力增强的过程。

关键观点2: 提升判断力的要点

文章列出了提升判断力的12个要点，包括建立自我意识、追求理性与感性的双核驱动、从元知识的角度学习、大量的训练等。

关键观点3: 判断力的标志和训练

能够清晰表达需求和目标、拥有明确的行为框架与准则的人通常拥有较强的判断力。提升判断力需要训练和实战，在实战中不断调优自己。

关键观点4: 对知识的态度和方法

文章强调追求知识的同时，也要追求理性与感性的双核驱动，并从元知识的角度学习，而不是仅仅输入和学习。

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