“211女大学生白嫖事件”：精神穷人，连脸都不要了...

主要观点总结

本文主要描述了关于HR新证书——国际薪税师的相关信息，包括其背景、核心优势、培养目标、证书认证机构、课程设置等，并强调了其对于HR和财务人员的职业发展重要性。

关键观点总结

关键观点1: 国际薪税师背景介绍

随着全球经济的发展和国际化趋势的加强，企业对具有国际化视野和专业化的薪税管理人才的需求越来越大。因此，国际薪税师这一新证书逐渐受到关注。

关键观点2: 国际薪税师的核心优势

国际薪税师旨在培养掌握薪酬架构和税务优化技能的人才，具有广阔的市场需求和就业前景。其证书具有中英双认证，且持有者平均月薪较高，超过传统HR薪资天花板。

关键观点3: 国际薪税师的培养目标和课程设置

国际薪税师的培养目标是帮助学生解锁薪酬架构和税务优化的双核技能，具备企业战略决策层的能力。课程设置包括企业真实案例库覆盖六大行业场景，帮助HR和财务人员突破职业天花板，掌握企业合规降本增效核心方法论。

关键观点4: 国际薪税师的权威认证机构

国际薪税师的证书由权威的认证机构认证，包括英国培训与高等教育认证（ATHE）、英国财务会计师公会（IFA）和中国商业联合会考评认证等。

关键观点5: 国际薪税师的重要性和影响

掌握国际薪税师的技能对于HR和财务人员在职业发展上具有重要影响，能够帮助其提高竞争力，拓展职业领域，实现年薪涨幅30%以上的黄金赛道。

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