【党旗在基层一线高高飘扬】宁夏构建流动党员全链条管理机制：强纳管 重关爱 促担当

主要观点总结

本文报道了宁夏对于流动党员的管理机制。通过组建志愿服务队、摸排流动党员、建立信息库和组织网，以及推动流动党员参与组织活动和教育等措施，确保流动党员流动不流失，并为家乡建设作出贡献。文章还提到了各地与流出地党组织的沟通机制以及为流动党员提供的服务设施。

关键观点总结

关键观点1: 宁夏流动党员管理机制

宁夏通过构建全链条管理机制，包括动态摸排、精准纳管、灵活教育、发挥作用等，推动全区流动党员的管理。

关键观点2: 信息库的建立

通过常态化采取支部核查、走访入户等方式，拉网式摸排流动党员，并利用信息系统实现流动党员的基本情况的清晰掌握和动态更新。

关键观点3: 组织网的完善

宁夏通过设立报到点、提供报到咨询等服务，推动流动党员及时报到、就近纳管，并建立流出地、流入地党组织的直接沟通机制。

关键观点4: 流动党员的教育和管理

为确保流动党员的学习和思想不掉线，宁夏推行谈心谈话、联系教育机制、云端微学等方式，并督促流动党员参加组织生活，增强党性修养。

关键观点5: 流动党员的融入和贡献

通过引导流动党员参与基层治理、维护社会稳定、联系服务群众等，鼓励其为家乡建设建言献策，并建设驿站为流动党员解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。

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