新鲜出炉！扬州人才政策4.0！

主要观点总结

文章主要介绍了扬州在“烟花三月”国际经贸旅游节期间发布的人才政策4.0版。该政策以“产业急需人才集聚、优秀青年人才汇聚、行业领域人才凝聚、人才引育载体提升、人才服务生态提优”五项行动为抓手，构建“1+3+N”政策体系。文章还提到了扬州近年来在人才引进和培养方面所做的努力和取得的成果，以及新引进高校毕业生的人数和品牌影响力的提升。最后，文章强调扬州正处于“十四五”关键时点，更加渴求和珍视人才，向海内外英才发出诚挚邀约。

关键观点总结

关键观点1: 扬州发布人才政策4.0版

政策以“三聚两提”五项行动为抓手，构建“1+3+N”政策体系，旨在吸引和留住产业急需人才、优秀青年人才等。

关键观点2: 扬州在人才引进和培养方面的努力

近年来，扬州实施了一系列人才政策，包括“十万青年来扬州”工程、出台“青年人才20条”、推出大学生“青享码”等，新引进高校毕业生突破3万人，保持较高增长率。

关键观点3: 扬州的品牌影响力不断提升

通过打造“绿扬金凤计划”、科技镇长团、人才校园日、人才周等品牌工作，扬州的城市创新指数在长三角排名第15位，获评独角兽企业新城，品牌影响力持续提升。

关键观点4: 扬州当前的发展渴求人才

扬州正处于“十四五”关键时点，更加渴求和珍视人才，发布人才政策4.0版是为了向海内外英才发出诚挚邀约，让扬州成为人才近悦远来的“机遇之城”、创新创业的“首选之地”。