刚转岗人力时，有跟一位资深顾问交流，谈到了一个经常出现的能力项：学习能力。 她说，一次面试时，有个...

主要观点总结

文章主要讨论了职场中的学习能力，强调学习能力的核心是迁移能力，并给出了如何判断一个人学习能力强的标准。文章提到，真正的学习能力不仅仅是记住概念，而是能够将所学应用于解决实际问题。

关键观点总结

关键观点1: 学习能力不仅仅是记忆能力

文章指出，仅仅能够记住概念并不能证明一个人的学习能力强，只能说明其记忆力好或很刻苦。

关键观点2: 学习能力的核心是迁移能力

文章强调，学习能力的核心是迁移，即将所学应用于实际工作和生活中的能力。

关键观点3: 判断一个人学习能力强的标准

文章提出，如果一个人能够通过学习将所学知识应用到工作中，解决具体问题，就说明其学习能力强。

关键观点4: 如何提升学习能力

文章中提到了几种提升学习能力的方法，包括做完一件事后总结复盘，将学习和工作中的好的和改进的地方整理出来；看了一本书后，尝试将书中的做法应用到本职工作或副业中；以及看到同事好的做法时，记录下来并应用到自己的工作中。