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35-55岁是人生决定期，3点小准备，少折腾10年
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为什么俞敏洪总能带出强悍的团队？
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宋志平：寻找企业“一把手”，宁要“一根筋”，也不要“百事通”
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这3种离职的背后，暴露了最深层次的管理问题
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企业微信对谈陈春花：要避免员工“屁股对着顾客，脸朝董事长”
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“前公司让我跳槽回去”：老东家的心思你读懂了吗？
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疫情之下，正在加速淘汰“巨婴员工”
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任何行业，都值得用数字化再做一遍
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最聪明的做人之道，是让人对你放心
管理的常识  ·  公众号  ·  ·  3 年前  · 
普通人改变命运的2个关键
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一个人越混越烂的1个迹象，越早明白越好
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微信里常备的公众号，你关注了几个？
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