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95%以上的加班都是形式主义！ 还有在加班的吗？前阵子美的集团董事长方洪波的一段发言，真是说出了打工... 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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如何判断一个人是否具有高管的潜力？这六个维度说透了 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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没有一个HRBP是只管人事就能做好工作的 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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团队管理的黄金法则，就这4句话...... 用人的黄金法则，请你记住这4句话：对着干的辞退，跟着干的... 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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· 公众号 · · 3 月前 · |
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HRBP不仅是一个岗位，更是一种思维方式和关键能力 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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· 公众号 · · 3 月前 · |
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满一年就要加薪？你是否遇到过这样的员工：平时对公司的问题视而不见，明明心里有很多想法和建议，却从不反... 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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35岁HR，老板天天让我降本增效，AI能怎么帮我？ 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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HRBP定位是管控部门or服务部门？一文讲透HRBP 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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绩效考核结果只能用来扣钱吗？高手手里它至少还有6种用途 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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判断一个人有没有潜力，看这8点就够了。 高潜质的人，往往有着与众不同的个性标签： 💡 爱折腾：他... 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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马斯克一直在用的“五步工作法”，很适合用来做管理改进！简单来说就是，质疑、简化、优化、加速和自动化！... 每天学点HR · 公众号 · · 3 月前 · |
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· 公众号 · · 3 月前 · |
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